Transition écologique : le Groupe Sud Ouest lance « Déclic »
Le 4 janvier dernier dans les colonnes de CB News, le directeur général du groupe Sud Ouest (GSO) expliquait sa volonté d'insuffler en interne la nouvelle raison d'être du groupe. Dans la foulée, GSO a présenté jeudi son projet autour de l’impact, de l’engagement et de l’avenir de la région Sud-Ouest. Baptisé « Déclic », celui-ci entend « apporter des éléments de réponses, à travers ce nouveau projet dédié au changement climatique », selon ses initiateurs. Il ambitionne ainsi créer du débat et de l’interaction avec tous les habitants de la région tout en continuant à créer du lien avec ses lecteurs-clients-partenaires afin d’instiller la lutte contre le changement climatique à travers toutes les activités du groupe. Une volonté forte qui se traduit notamment par la mise en ligne d’une rubrique dédiée sur le site de Sud-Ouest dans un premier temps puis sur les sites des autres quotidiens de GSO (République des Pyrénées, Charente Libre et Dordogne Libre…).
D’autre part, un journal événement paraîtra ce 14 janvier avec un grand reportage sur la montagne et un entretien avec un expert alors qu’un manifeste des engagements du groupe sera publié « courant janvier » sur groupesudouest.com et sudouest.fr et publié en version papier dans le journal. De même, une communauté d’experts sera mobilisée par la rédaction de Sud-Ouest pour répondre aux questions des lecteurs tandis que des initiatives et solutions seront valorisées pour aider les lecteurs à passer à l’action. Enfin, un supplément dédié au climat paraîtra chaque trimestre : le 1er sera dédié à l’eau et paraîtra le 21 mars prochain. Les Éditions Sud Ouest, quant à elles, publieront « courant juin » une collection de 8 livres de 38 pages (3,90€ ) autour des solutions pour le climat, avec 30 idées concrètes pour agir localement. En interne, GSO prônera des actions de sobriété énergétique pour ses entités et activités. En complément, des événements, challenges et autres informations sur les actions menées seront mis en place tout au long de l’année 2023 au sein des différentes entités.
