Orpi veut du CV sur Snapchat

Innover dans les méthodes de recrutement et exit la pile de cv farfelue sur le bureau. C'est ce que fait le réseau immobilier Orpi, en recrutant ses futurs collaborateurs via Snapchat, YouTube, Facebook et Instagram. L'objectif de l'annonceur étant de trouver 250 profils âgés de 18 à 25 ans ainsi que de 25 à 49 ans, autour d'une campagne digitale diffusée jusqu'au 6 novembre prochain. Cette dernière, orchestrée par l'agence média dentsu, prend la forme d’une vidéo (imaginée par l’agence Hungry & Foolish). Une capsule de quelques secondes permettant de s'immerger dans la vie d'un conseiller immobilier le temps d’une journée. Le concept se déploie également via le hashtag #TeamOrpi pour véhiculer les valeurs de la marque employeur.