Spintank adopte le positionnement du « cultural shift »

Après 18 ans d’existence, Spintank dévoile son nouveau positionnement autour du « cultural shift », définissant ainsi les 70 collaborateurs de l’agence de communication comme un collectif de « cultural shifts architects ». Plus prosaïquement, cette approche portée depuis plusieurs années par Spintank est « celle du regard sociétal sur les sujets (…), de même que celle de la révélation de tensions inédites, qui font envisager les défis de communication sous un nouveau jour », selon un communiqué. Au final, l’ambition de l’agence est « d’accompagner les institutions et organisations à embrasser le changement culturel que la technologie et le défi environnemental leur demandent », poursuit-il, permettant de déployer ses savoir-faire dans ses métiers clés : la construction et la mise en vie de marques, les récits et l’information, les expériences digitales, et les campagnes d’influence et d’impact.